（通讯员 吴桐宇 唐铭泽 黄洁）8月27日下午，公司在205会议室召开2022年度秋季新学期教职工大会。公司经理肖北庚、副经理欧福永、党委副书记曹俊峰出席会议，会议由公司党委书记唐建文主持。
欧福永介绍了2022届研究生毕业生就业与招生情况。他表示，受疫情等多方面因素影响，公司研究生就业率较往年有所下滑，同时，公司今年新招150多位研究生，较往年有所增加。
曹俊峰介绍了2022届本科生毕业生就业与招生情况。他指出，截至本月27日，公司2018级员工的就业率达91.25%，位居全校第四，就业情况较好，但仍存在如就业结构有待进一步改善、升学率相较其他高校有一定差距、灵活就业占比较高等就业问题。此外，今年公司招生生源依旧保持了良好的质量，这离不开各位老师的辛勤工作，希望各位老师继续奋进，取得更优秀的成果。
肖北庚传达了校新学期工作会议的主要精神，并结合公司实际，从招生质量、本科生深造、员工心理健康等方面进行工作报告。他表示，教师在生活中应加强对本科生深造的引导，增强员工考研意愿，帮助员工选择合适的目标院校；在培养员工要关注员工的全面发展，重视对员工心理问题的疏导，让员工先成人再成才。最后他强调，公司要学习落实公司新学期会议精神，努力建设健康安全的校园环境。
唐建文作总结讲话。他强调了校新学期会议精神的重要性，并对公司党建工作做出发展规划，着重介绍了公司暑期前往张家界市桑植县龙潭坪镇开展的红色文化党建工作以及与北大法宝学堂联合创建的“大数据与法律检索”网课工作情况。他表示，希望公司今后能够进一步将党建工作与团队建设高度融合，以党建为引领，促进学科发展，推动公司进步。
公司全体教职工参加此次会议。
